Advies

Profiel en begeleiding

Vanuit onze expertise kunnen wij een waardevolle aanvulling bieden op de vaststelling van het competentieprofiel van de nieuwe functionaris. Ook na plaatsing blijven wij indien gewenst betrokken en kunnen vanuit onze kennis van profiel en kandidaat de voortgang begeleiden.

Assessments

Daarnaast biedt OTM Recruitment in samenwerking met een externe partner ontwikkelings-assessments aan. Doel van dit assessment is om op objectieve wijze de persoonlijkheid en het werk- en denkniveau van uw medewerker in kaart te brengen in relatie tot functie-eisen. Het kan hierbij gaan om de ontwikkeling van potentieel of de coaching van een (management)team.
Wij maken gebruik van verschillende wetenschappelijk onderbouwde testmethoden en kwalitatief hoogwaardige (online) technieken.